でも、別の居宅行っても変わらないか・・・
みんな、転職はどんな理由でしてるんだろう？
ってよく聞くわりに、転職してるケアマネって多いよね？
今日は、よく聞く、ケアマネが転職を決めた理由について考えてみよう！
居宅ケアマネのこんな疑問や悩みを解決します！
- 居宅ケアマネから施設ケアマネへ希望する人はどんな理由で転職するんだろう？
- 別の居宅へ転職しても一緒かなぁ・・・
- 今の職場がいいのか悪いのかもわからない。
居宅から施設ケアマネを希望してくる理由
居宅ケアマネから施設ケアマネに転職を希望する人はそんなにたくさんいる訳では有りませんが、話を聞くと、同じような理由で施設ケアマネを希望している人がいます。
１人で仕事をするプレッシャー
居宅ケアマネは、1人で動く時間がほとんどです。
なので、何かトラブルや、大変な利用者さんの担当になった時、周囲に相談はできるものの、実際に対応していくのは自分1人です。
施設ケアマネのプレッシャー
ここで言ってしまいますが、
相談員と同じような役割を振られていることが多かったり、施設内がみんな見方してくれるか？というと、そんな都合よくいかないことも多くあります！
そんな、反対意見も最終的にまとめあげないといけなかったりと大変な面も多いので、結構、
と言って出て行ってしまう人も多いのです！
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少人数での仕事が嫌
プレッシャーが大きいという面だけではなく、居宅ケアマネは、少人数の事務所なことが多く、普段の雑談もしにくかったりする事業所があります。
そんな居宅事業所から「もう少し、賑やかに仕事したい」と言って来た人もいました。
これに関して、確かに施設ケアマネは、賑やかな環境での仕事にはなるでしょう！
「他の居宅へ行きたい！」という人は、ほぼ人間関係！
居宅ケアマネから、他の居宅のケアマネになりたい！という転職は、人間関係での異動がほとんどです！
特に管理者と合わない！
というケアマネさんはかなり多くいます！
これに関しては、施設ケアマネも同じで、
という話もよく聞きますね！
理不尽な管理者の話
こんな管理者の話を聞きました
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私が関わってきたケアマネさんが転職した理由を聞いたら、こんな話が聴けました。
個人の居宅だと、管理者＝社長みたいなもんなので、確かに退職しか道が無くなるようです。
よその居宅は家庭を考えてくれる！
居宅によりけりで、買い物などをして直帰していいよ！
という居宅もあれば、家庭の環境はいっさい考慮しないという居宅もあるようです。
買い物まで仕事中にしていいというのが、良いことなのかは別として、家庭に対して理解を示している居宅の噂を聞いてしまうと、目移りしてしまうのは当然です。
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ケアマネが転職したい時に良い職場を探すには
というのは当たり前ですよね？
絶対失敗しないといことはあり得ませんが、失敗しないために、最低限の情報収集や手段は使っておきましょう。
口コミは絶対必要
- あそこの居宅はケアマネが辞めない
- 雰囲気がいい
- 融通がきく！
このあたりの情報は、ケアマネの仲間から聞いたりできるはずです。
転職サイトで求人を探すにしても、口コミを！
ケアマネを募集しているかどうかを探すのに、やはり転職サイトが一番便利です。
転職サイトを利用するにしても、募集している居宅がわかったら、自分なりに情報収集はしておきましょう！
居宅にも、大きい施設に入っている居宅や、個人でやっている所など様々です。
仲がいい人の独立に着いていくのは賛否両論
ケアマネでよく、昔一緒に働いていて、仲がいい人が独立するから、そこの居宅で働く！という話を聞きますが、これは注意してください！！
うまく行っている人もたくさんいます！
これに関しては、あなたの感覚でしか測れないので、必ずうまくいくというものでも無い！ということだけ理解しておいてください。
転職は給料交渉の絶対的なチャンスです！
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ケアマネが転職する理由のまとめ
ケアマネの転職理由でよく聞くのは
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転職する時には
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とにかく、介護関係の仕事は人間関係での転職が多いです！
色々な記事で書いていることですが、人間関係のために、介護関係の仕事自体が嫌いになることがないようにしてください！
それがスキルアップに繋がることもある業界です。