【色々な問題】本当に介護士からケアマネになる?

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【色々な問題】本当に介護士からケアマネになる?

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介護士の方でこんな悩みや疑問はありませんか?

  • ケアマネになって、早く介護士をやめたい!
  • 介護士からケアマネに転職しようと思うけど、何か問題とかあるの?

介護士からケアマネになれば全てが良くなるという訳ではありません!

お団子団長
この記事では介護士からケアマネになる際の問題点、メリット、その際に必要なスキルについて解説します!

 

 

 

 

 

 

 

介護士からケアマネになると出てくる問題

介護士からケアマネになると出てくる問題

介護士からケアマネになる際、何も考えないでなってしまうのはオススメできません。

まずは、どんなデメリットがあるのかを確認してみましょう!

 

 

ほとんどの場合、給料面はマイナスに!

お団子団長
ケアマネになると、給料はほとんどの場合で下がります!

理由は、今、介護士には処遇改善金という、介護士だけに出るボーナスのような物が出ているからです!

それだけで、施設内では相談員もケアマネも、介護士より格段に給料が低くなっています。

 

居宅介護支援事業所(在宅ケアマネの事業所)などを立ち上げて、うまくやれば別ですが、いきなりやるには、リスクも高すぎますね!
クリ爺

 

 

 

運動量が減る!!

施設内で介護士からケアマネに移動した人がよく言うのが

「座ってる時間増えたから太っった!!」

こんな話をよく聞きます。

 

  • ケアプランを作る
  • カンファレンスの内容をまとめる
  • 施設ケアマネなら、毎日の日報や毎月の月報を相談員と作ったり!

このように、パソコンでの作業が圧倒的に増えて、介護士の時のような体を動かす時間は無くなっていきます。

 

お団子団長
意識的に体を動かす習慣を作らないと、体を壊してしまったら、仕事自体ができなくなってしまいますよ!

 

 

 

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仕事内容が集団から個人へ

介護士は、1人になる時間があるとは言え、通常の決定は複数人で行いますよね?

ケアマネは、当然、家族との話し合いではあるのですが、

Dr.マカロン
「任せます」

と言う家族もかなり多くいます!

そうなると、家族に確認を取りながらも、自分で判断、解決していく力がどうしても必要になります。

介護士をやっている時には、この力が足りていないのが隠れてしまっていることも多々あり、ケアマネになってから嫌になってしまう原因にもなりかねないのです。

 

 

 

介護士からケアマネになるメリット

介護士からケアマネになるメリット

介護士からケアマネになるのは、何も問題点ばかりではありません!

お団子団長
メリットも当然ありますよ!

 

 

 

腰痛、膝の痛みがある人は早めに目指すべき

介護士の悩みのトップ!腰痛と膝の故障!

この悩みを抱えてからケアマネの試験を受けて、受かったら研修を受けて、それから就職して・・・

腰や膝は、悪化したまま働くのはしんどいどころか無理です!!

お団子団長
こうならない為にも、早めにケアマネの資格は取得しておきましょう!

 

 

 

介護業界を広く見れる

介護業界を広く見れるという点では、介護士より、相談員やケアマネの方が圧倒的に有利です!

例えば、介護保険の制度や、サービスの種類、施設に関わっているお金の流れなど、介護士をやっている間は、中々見えてきません。

お団子団長
もしも、介護、福祉業界でもっと広く仕事を考えているなら、介護士からケアマネ、もしくは相談員になって、経験を積んでおきましょう。

 

 

 

嫌なら介護士に戻れる

介護士からケアマネになったパターンなら、どうしてもケアマネが自分に合ってないと思ったら、介護士に戻れる!というのが大きなメリットです!

先ほども書きましたが、介護士に戻れば、処遇改善金も出るので、

Dr.マカロン
給料が下がっちゃうから嫌でも頑張らなくちゃ・・・

こんな心配はありません。

 

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介護士からケアマネに転職するなら持っておきたいスキル

介護士からケアマネに転職するなら持っておきたいスキル

介護士からケアマネになるには、資格さえあれば困らないというものでもありません!

お団子団長
仕事内容がガラっと変わるので、当然、必要なスキルも変わってきます。

 

相手の考えをまとめる能力

居宅ケアマネも、施設ケアマネも、本人や家族の意見を反映させたプランを作るのは当たり前です。

その時に、介護業界という知らない世界で、どうしていいかわからない!という家族の希望や考えを聞いて、まとめていく必要があります。

お団子団長
この能力は、勉強して手に入るものでも無いと私は思っています!
お団子団長
勉強では無理ですが、実戦では鍛えられます!

普段からこんなことを考えてトレーニング

  • 相手が今の会話で何を言いたかったのか
  • どんな悩みを解決して欲しくて話をしてきたのか
  • 今、何をいったら、この人は安心するだろうか?
お団子団長
こんなことを考えてみると、自然と相手の考えをまとめなさい!という場面が得意になってきますよ!

 

 

 

集団の意見をまとめる能力

施設なら

  • 介護士
  • 看護士
  • 栄養士 など。

居宅ケアマネなら

  • ヘルパー
  • ショートステイ
  • デイサービス
  • 福祉用具 など関わりのある事業所の担当者。

それぞれの意見をまとめて、ケアプランに反映させていかないといけません。

そういう会議(カンファレンス)をする時に、中心になって進めていかなくてはいけないのがケアマネージャーです!

お団子団長
考えをまとめつつ、進行していく能力が必要です!

 

 

 

個人で判断、管理する力

さっきも出てきましたが、1人でも決定できる力は必要です!

お団子団長
ただし!これは、独断でなんでも決めるのとは訳が違いますよ!!

介護士をやっている時に、なんでも主任だったり、先輩職員に決めてもらっていた経験はありませんか?

例えば、事故後のカンファレンスの対応策など、意見を言って、決定する人はいつも同じ人になっていたりしませんか?

 

これが、介護士の時は、そのまま流れでなんとかなっていたかもしれませんが、ケアマネになれば、周囲の話を聞きながら、自分が意見や解決策の提案を周囲に投げかけなくてはいけなくなるのです!

お団子団長
これも、介護士からケアマネになると求められる代表的なスキルと言えます!

 

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介護士からケアマネになる際のまとめ

介護士からケアマネになる際のまとめ

  • 介護士からケアマネになると、給料も運動量も減る!
  • 仕事は、集団の中にいればいいのではなく、集団の中心で動いていかないといけなくなる。
  • 膝や腰が痛いなら、早めにケアマネの資格は取っておくべき!
  • 介護業界を知りたいなら相談員かケアマネをやるといい。
  • 相手の考えや、集団の意見をまとめる能力は必要!

介護士からケアマネになる!と一言で言っても、そもそも、仕事内容が同じ業界であっても全然違います!

コレはダメ

おそらくケアマネの方が上だから!

このようなイメージで選ばずに、決める際には、この記事の内容を参考にしていただければ幸いです。

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